Back to basics - but extended!
Imorgon måndag går jag med glädjefyllda steg tillbaka till järnvägsbranschen - men med för mig nya uppgifter till stora delar!Nytt företag, fler produkttyper att hålla ordning på, inte bara fordon utan även underhåll, signalsystem och turn-key projekt (om några sådana kommer i Sverige)...
Projektansvar och inte bara försäljning denna gång - så en del att bita i!
Jag ser fram emot att komma tillbaka till en samhällsnyttig sektor där man kan läsa om det man jobbar med i dagspress och ibland på TV. Alla har någon åsikt om tåg och alla "vet" vad det är. Roligt med den verklighetsanknytningen, men också frustrerande ibland när människor tror sig veta....
Lärorik period - mellanförskap och eget företag
Sedan September 2014 har jag varit i en fas som idag kallas "Mellanförskap". En intressant period där min känsla av Prestationskrav fått modereras och jag fått tillfälle att öppna korsdrag i skallen för att utmana mig i vad jag vill göra med andra halvan av mitt yrkesliv!Under en period var jag frustrerad och tyckte inget hände trots att jag var mycket aktiv med att träffa folk, söka jobb och anmäla mig till mängder av rekryteringsfirmor och interim-chefs-förmedlingar. Jag var inte heller riktigt bekväm i rollen som "mellan jobb". Många chefer hamnar i den situationen endera en eller flera gånger under sin karriär och jag upplever det som mer och mer accepterat men kändes för mig ändå obekvämt.
Efter frustrationsperioden så planerade jag istället för att starta eget, vilket jag också gjorde och som var otroligt spännande och kul! Även om jag valde enskild firma (Signal's Management) denna gång så var allt från hemsida till namnsättning lärorikt och stimulerande. Jag passade på att gå på några kurser, inom PR och Bloggande vilket passar ihop med "korsdragstaktiken" men kanske inte till det yttre passar ihop med min försäljnings/ledarskapskarriär. Jag har dessutom tagit upp mitt fotograferingsintresse! Superkul!
Under hösten har jag även kunnat engagera mig mer i Järnvägsklustret i Västerås där jag sitter i styrelsen och har kunnat bidra med en del och fått möjlighet att åka till Baltikum!
Totalt sett var perioden utvecklande både personligt och på sikt tror jag även professionellt, även om min familj undrat om man verkligen måste vara sååå aktiv hela tiden :-)
Så händer plötsligt allt.
Så veckorna innan jul händer allt, flera jobberbjudanden, några mindre uppdrag på min egna firma, flera rekryteringsfirmor hör av sig. Den berömda ketchup-effekten har slagit till igen :-)Nu fick jag nytta av mitt korsdrag i skallen och mina uppställda "krav" på nästa jobb! Nu återstår det bara att se om det nya jobbet som Customer Director på Alstom Transport uppfyller dem :-)
Så här kommer de viktigaste urvalskriterierna (utan inbördes rangordning)! Jag får återkomma om 6 månader och ge betyg!
- Meningsfull produkt/tjänst
- Långsiktigt utvecklande företag med samhällskoppling
- Ingå i ett team där konstruktivt bollande och utbyte av idéer finns
- Tekniskt utmanande produkt
- Kundnära och kommersiell roll
- Utvecklande för mitt ledarskap
- Bra chef, som ger ramar men ej detaljstyr
- Vara med och bygga upp något nytt, helt eller i delar
- Goda utvecklingsmöjligheter, inkl en möjlighet att använda mitt kommunikationsintresse
- Nära besluten
- Positivt bolag i utveckling
Vore spännande att höra er syn på hur ni utvecklats när ni varit i Mellanförskap eller er syn på det utan att ha varit där än!
Jag hoppas att kommenteringsfunktionen fungerar för er - om inte please hör av er via facebook eller linkedin.
